沒有了上班時間的規範,沒有制式的會議跟工作規範,可以依據自己的節奏去安排工作,多留一點時間做自己想做的事。 過去我們有很多框架,不代表那是不好的事——很多經驗跟習慣,都是透過那些制式的會議流程跟教育訓練累積出來的。離開單一保險公司,不代表它不好,它就是一個學習的過程。練功練到一個階段,你總是要想辦法去實踐、去提升自己。 現階段的我,不想再把很多精神跟心力,花在別人的事情上。不是不想付出了,而是我覺得自己已經做得夠多了,現在想多為自己做一點事——多關注小孩的成長,多照顧另一半的心態跟壓力,這是人生選擇權裡,必須調整的階段。 我還記得當初自己也很害怕上台,從做PPT、演講、主持活動,到後來的幕後規劃執行,都是身邊的人給我機會去練習,才養成了現在的自己。我不是一個特別愛守規矩的人,一成不變對我來說很痛苦,只要是我能主導的事,我通常會想辦法讓它多一點變化、多一點樂趣。 離開大樹這件事,想了很久,卻是突然做了決定。一部分是因為我覺得自己在那個環境裡,已經被很多規範限制住——公司把我當成特殊份子,很多該或不該的壓力,不知不覺都會落在我身上,以至於再怎麼努力,都會因為一個小事件變成困擾。 跟太太深談之後,我覺得不該再讓她一個人承受這些辛苦。兩個人方向一致,家庭生活才不會有其他的變化。 賺錢的事誰都愛,但要犧牲掉孩子的幸福跟我的婚姻,這件事我做不到。 離開,就是要走得坦然,因為這一切,都是經過判斷跟協調的。