
沒有人永遠都是順利的擁有者,總是會遇到失控或者連續失控的時候,通常遇到這樣的打擊時內心的防衛機制就會啟動,然後情感的慰藉就會讓你覺得可能真的沒有辦法了!
通常遇到這樣的狀況,我們可能真的在情緒上會有很多的懷疑與卻步,懷疑是否真的該停下止損,或者是用其他方式離開這樣的困境中。
我遇過每次遇挫就退縮的夥伴,他會找許多的理由去告訴你他真的沒辦法、他都試過了、他真的不行了~
往往這樣的夥伴大概就真的離開了團隊離開了我們!
事實上不見得不好,因為在某個程度上他或許是真的還沒準備好,或許他再歷練個幾年心智更成熟後或許會再回來這個地方。
不過大部份的人有了失敗的經驗後往往就封殺了自己再次嘗試的念頭,他會覺得這個真的不行我試過了,當然這個有很多的因素與經歷無法一同說明。
我要提出的看法是,當你在工作或成長的過程中如果有個人願意給你一些諮詢與建議、給你公平公正的看法與支持,當你產生了”內控力” (#由自己可以開始決定與控制意願的能力),就算那天你還是要離開團隊你也是會保持合作模式然後笑著離開~
這麼多年的團隊領導與協同合作的經驗中,我發現 #給與支持與陪伴是很重要的一股養份,我們沒辦法給他足夠的資源,但是給他釣具給他方向與方法,比餵他魚吃來得重要,業務工作是一份高強度與高壓力的任務,不過如果你很好運遇到一個可以陪你一起努力的主管與同袍,那你要好好把握這難得的成長機會。
失去動力是因為你做了很多的嘗試但是都失敗了,窮途末路是因為你會的招式你都用了,殊不知別人給你對的方法與指點你就能跳脫錯誤的思維與環境,當你再次出手可能你的成功就能手到擒來。
我覺得動力這件事情真的是決定做事的深度與成果最大的動力,當一個人設定好目標全力以赴時,你會發現在他實現他的計劃的時候他整个人都散發着光芒,因為他太想要這個東西了,透過他的心念啟動他的行動,他不管如何都會全力去完成自己的目標。
當一個擁有自己人生主導權的人,你就會讓自己每天都打滿雞血般的全力以赴,因為自己知道你做的一切不為別人,是為了讓自己透過實現自己的想法得到人生的成果,這將會是一件很棒的事。
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